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【卫士风采】在巡察中淬炼初心

发布时间:2026-06-03来源:市纪委监委

我曾在入党申请书里写道:“我想像一颗齿轮一样,为推动社会运行贡献自己的一份力量。”作为一名从县域基层被选派到衡阳市参加巡察的“新兵”,让我这颗小齿轮有机会来跑一跑市里的大项目,我是内心既欣喜又忐忑的。

记得刚到巡察组的第一次会议上,巡察组组长就给我们上了重要一课:“做巡察工作,要大胆假设、小心求证。”这句话当时被我记在了本子上,但直到梳理第一版问题清单时,我才真正领悟其分量。起初,我们根据谈话得出的反映“学校缺少思政课老师,思政课内容仅在课堂上碎片化植入”,便初步判定“学校存在落实立德树人根本任务有差距的问题”。可组长追问:“支撑的文件依据是什么?文件上是如何描述的?学校具体做法是什么?差距体现在哪里?我们描述准不准确?能不能让对方信服?”一连串问题下来,我顿时语塞,惊出一身冷汗。那一刻我才深刻意识到,组织上赋予我们对被巡察单位进行“政治体检”的权力,这份权力分量千钧,容不得半点马虎,巡察工作绝非业务检查,更不是走过场轻轻松松敲锣打鼓就能完成的,巡察报告上的每一个结论都要经得起检验,每一句话甚至每一个字都要扛得住推敲。最终在我们的推动下,学校加强了对思政课的重视,由书记亲自带头给学生们上思政课。而组长教会我的这份“审慎”,此后便成为我开展工作的标尺。

这份审慎,更体现在对权力的敬畏中。“严”是巡察最鲜明的特色,也是最基本的要求。除了被巡察单位需严格配合,我们作为巡察干部更应该严格要求自己。我时常反思自己是否做到了业务精湛,能不能担得起巡察干部的身份。要知道巡察是拿着放大镜找问题,而对方也在注视着我们的一举一动。相信不少初次参与巡察的同事都有同感,就是被巡察单位格外客气,普通干部也被称作“领导”“科长”“书记”。这种抬举没有让我感到窃喜,反而更感如履薄冰,因为这份权力是组织的信任,而非个人的光环。所以每次走访前,我都会认真梳理自己需要调查的问题,不打无准备之仗。走访时都会佩戴工作牌、着装得体,遇事只摆事实不作评价,绝不颐指气使高高在上;面对被巡察单位工作餐邀约,组里始终坚决回绝。这些细节时刻提醒着我:作为一名巡察干部,纪律红线绝不能碰。

经过近两个月紧锣密鼓的工作,在组长的带领下,我们将搜集到的70多个问题反复梳理、合并,最终形成40多个精准问题;推动学校改善了女生宿舍环境卫生、更换了教室年久失修的电子白板、规范了学校仓库日常管理、排查了校园周边安全隐患,更让学校思政课建设走向标准化。再次走进校园,看到师生们脸上的笑容,我真切体会到:巡察的初心,就是为群众解难题,为单位促发展。

有人问我,是什么支撑着对巡察工作的热爱?若只谈奉献未免有些单薄。我想,巡察的魅力就在于它的“未知性”。通过组建新团队,在规定时间里为一个单位做“政治体检”,过程远非“按图索骥”那么简单。寻找问题的过程,就像读侦探小说一般充满挑战。透过现象看本质,每个单位都有其特点,而我们的工作就是帮被巡察单位找准“病灶”、开好“药方”。这段经历让我看到了不同岗位上同志们的坚守与担当,自身也得到锻炼和成长。

如今,这段巡察经历已成为我初心的“淬炼炉”。若说还有什么期望,我希望能继续参与巡察工作,更渴望有机会学习中央、省委巡视的先进经验,看看更高标准的政治监督是如何开展的。

巡察之路没有终点,初心淬炼永远在路上。未来,我会继续以“齿轮”的坚守,在纪检监察的岗位上,为守护政治生态的“绿水青山”贡献自己的一份力量!(塔山瑶族乡 罗辑学)