（社会公开稿）

根据市委统一部署，2024年3月28日至7月5日，市委第二巡察组对常宁市培元街道党工委进行了巡察。8月21日，市委第二巡察组向培元街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

培元街道党工委把抓好巡察整改作为践行“四个意识”“两个维护”的实际行动，先后召开党政负责人会议2次、巡察整改工作推进会2次，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，认真落实市委第二巡察组反馈意见，及时研究部署整改工作，层层紧扣压实责任，全面系统推进整改落实。一是切实担起主体责任。成立了巡察整改工作领导小组，由党工委书记任组长，党工委副书记、纪工委书记任副组长，其他党工委成员为成员。二是扎实落实监督责任。成立了巡察整改督查工作领导小组，由纪工委书记任组长，纪工委副书记任副组长，负责整改工作的监督检查，适时跟踪督查，确保整改任务落实。三是扎实压紧各级责任。制定了巡察组反馈意见整改工作问题清单、责任单位、任务清单，对标对表将反馈意见进行了认真梳理。党工委领导班子成员按照职责分工，带头抓好整改，并逐项逐类明确责任领导、责任部门和整改措施及完成时限。党工委班子召开了巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈问题，结合思想和工作实际，严肃开展批评和自我批评，进一步增强全面从严治党的政治、思想和行动自觉。

截至2025年2月27日，巡察反馈的13个问题已完成整改12个，阶段性完成整改1个；巡察移交的1个立行立改问题，已完成整改1个。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）聚焦党中央、省委、衡阳市委、常宁市委各项决策部署在基层的落实情况，进一步促进党员干部担当作为

1、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有差距。

整改结果：已完成。

整改情况：（1）第一议题学习制度方面：一是制定了第一议题学习制度，学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，并做好会议记录；二是以党工委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、集中学习等为载体，原原本本、扎扎实实开展学习；三是严格坚持第一议题学习制度，持续加强党的政治建设、提高政治站位和政治能力、强化党员干部思想淬炼，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大动力。巡察整改以来，培元党工委已落实第一议题学习17次。

（2）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及落实上级会议精神方面：一是严格依据上级文件制度开展党员教育学习。①2022年10月16日，培元街道党工委已组织街道办全体党员观看党的二十大直播开幕式，现已将会议记录等资料补充完善。培元街道从主要领导干部带头学、带头悟、带头讲，目前已组织党政负责人学习宣传贯彻党的二十大精神，并由党工委书记带头领学；通过制定《培元街道学习宣传党的二十大精神“五进”活动方案》确保把党的二十大精神学习贯彻到位。②机关二支部已按照要求将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党组织年度工作计划；已将学习资料发放到位，并要求“以学增智”等几个阶段未签到人员进行补签；同时街道已组织全体机关工作人员学习常宁市第十三次党代会精神。二是优化党员结构。目前培元街道机关二支部在册党员共28人，2023年以来有4人无法保证全程参与支部活动（其中有2人因病需长期住院治疗，另有2人为市卫健局工作人员），经与党建办衔接后，目前市卫健局2名工作人员已办理好党组织关系转移手续。三是加强党员思想教育管理工作。按照《中国共产党党员教育管理工作条例》相关规定，结合2024年度组织生活会，对支部党员进行谈心谈话，有经常无故缺席支部活动的，了解清楚原因并批评教育，让党员在思想、学习、责任上保持“不掉线”。

（3）意识形态和统战工作方面：一是加强上级文件及重要讲话精神学习。街道已通过理论学习中心组会议、党支部学习会、机关大会等形式，重点深入学习贯彻习近平总书记关于统战工作的重要讲话精神和党的二十大精神。二是认真研究部署并严格落实相关制度。已要求各党政负责人把意识形态工作和统战工作纳入述职报告，已研究部署意识形态和统战工作。建立了意识形态分析研判机制，制订了2025年度工作方案、出台了考核细则，建立了网络舆情管控台账。

2、贯彻落实上级决策部署打折扣。（1）落实耕地“非农化”永久基本农田“非粮化”工作不到位。（2）落实“河长制”工作不到位。（3）未成年人保护工作有待加强。（4）村集体经济发展不平衡。

整改结果：已完成。

整改情况：（1）落实耕地“非农化”永久基本农田“非粮化”工作方面：一是坚决落实整改。经对虎溪村、莲花村耕地“非农化”永久基本农田“非粮化”情况进行核实，虎溪村村部门口水上乐园图斑已整改到位，并复垦已销号；莲花村瓦屋场占用的两处耕地及虎溪村李冲北组占用耕地已纳入2024年耕地进出平衡方案，转进地块目前已落实耕种，纳入2024年日常变更，按政策要求已实现了占补平衡。二是坚持严查新增。清查整改存量问题的同时，坚决遏制新增，从严查处整改新增流转耕地“非农化”“非粮化”行为，严格按照最新处罚标准执行到位。发现党员、干部、公职人员参与流转耕地“非农化”“非粮化”问题的，将问题线索移送街道纪工委追究责任，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

（3）落实“河长制”工作方面：一是加强理论知识学习。街道党工委以上率下，结合党工委理论学习中心组、党工委会议及机关支部学习等带头深入学习贯彻习近平生态文明思想，牢固树立生态优先、绿色发展的理念。二是加强河湖长制宣传工作。扩大线上宣传，充分利用街道办抖音工作号、微信朋友圈等平台加大对河湖长制的宣传力度，通过科普河湖保护的重要意义和有效举措，不断提升群众保护水资源、防治水污染的意识，带动大众投入到河湖保护的行动中来；强化线下互动，结合“世界水日”“中国水周”等重要时间节点组织志愿者开展宣传活动，不断增强公众对河湖保护的责任意识和参与意识，并在活动后及时做好宣传报道工作，营造全社会关注河湖、保护河湖的良好氛围。三是做好河道保洁及台账管理工作。及时记录河道沿线保洁、水体污染、涉水违建等情况，填写巡河记录，并按照《培元办事处河道保洁工作方案》（常培发〔2023〕11号文）进一步加强河道保洁管理工作，组织辖区巡河员、志愿者等，积极开展宜水河河沟道整治行动，清理河沟道垃圾，做到排查全覆盖、问题有台账、整治有效果。

（4）未成年人保护工作方面：一是思想高度重视，切实压实责任。目前街道办对未成年人防性侵工作做到逢会必讲，并且已对桃江社区进行挂牌，要求各村社区召开不少于10场专题屋场恳谈会。同时已结合省委省政府、衡阳市、常宁市关于未成年人保护工作的要求和安排部署出台了《培元街道关于建立底线工作列管守护机制的意见》《培元街道“利剑护蕾，雷霆行动”集中整治工作方案》，切实把未成年人权益保护工作做细做实。二是扎实开展宣传工作，形成浓厚氛围。目前街道办已在各村社区发放了防范未成年人性侵资料，每个单元、每台电梯张贴了防性侵宣传单。并出动宣传车在暑期进行了为期2个月的不间断宣传，要求上午、下午、晚上上路宣传各不少于一个半小时。三是关爱重点人群，加强重点场所整治。目前街道办各村社区干部、联点干部等工作人员已对辖区内留守儿童，流动儿童、困境儿童、残障儿童、辍学儿童及关系异常家庭子女等重点人群进行走访，了解其生活情况并保持定期沟通。同时做到密切关注60岁以上老人、单身汉，有犯罪前科人员等重点人员，保证底子清，台账明。并且已联合辖区派出所不定期对旅馆、宾馆、酒店、洗浴场所、足浴店、KTV、酒吧、网吧、电竞游戏厅等场所进行巡查，发现情况及时处理。对未开展未成年人保护宣传的，责令整改；对违反未成年人保护规定的，予以关停整改。

（4）村集体经济发展方面：一是选优配强班子，积极组织村社区支部书记参与上级业务培训，培养一批事业心强、懂经营、善管理的村社区支部书记；进一步完善考核激励机制，把发展村级集体经济作为村社区书记抓基层党建工作责任述职的重要内容，并在年底进行相应考核。 二是创新工作思路，挖掘发展潜力。一方面要求各村社区因地制宜，利用资源优势选准潜力最大、见效最快的发展路径。目前虎溪村结合区位优势已加大夜间市场经济的发展，培元村结合培元塔资源优势大力发展美丽乡村项目建设。三是学习先进典型，发挥示范引领作用。街道办先后组织各村社区书记前往衡阳市茶山坳镇、衡阳县西渡镇梅花村、衡阳市雁鸣溪夜市，分别从党组织建设、产业发展、美丽乡村建设等方面学习先进工作经验，目前办事处层面已出台了《培元街道发展壮大村级集体经济实施意见》（常培发〔2023〕35号文），实施三年攻坚行动，通过在街道辖区内树立先进典型激励其他村社区，力争每个村社区年集体经济收入超过10万。

3、树牢“以人民为中心”的理念有差距。（1）安全饮水存在“盲区”。（2）对民生问题重视不够。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：（1）安全饮水工作方面：一是切实抓好落实，确保整改到位。目前已将两江社区竹园组老湾场未接通自来水这一问题在常宁市“民情大走访活动”中反馈至市级问题交办组，后续将由常宁市自来水公司负责处理，培元街道全力配合。二是注重标本兼治，建立长效机制。在抓好整改工作的同时，在辖区内逐户逐工程全面开展排查整改，排查重点包括有管无水、水量不足、工程应建未建、未通自来水且自行取水困难等工程问题，摸清饮水安全现状底数和短板弱项，特别是加强对脱贫户、监测户的排查力度，确保全覆盖。针对排查出来的问题，根据实际情况，分析问题解决难易程度，按照立查立改、阶段整改、持续整改三类，明确整改完成时限，形成工作台账。

（2）民生问题方面：一是深入剖析问题原因，多方协调解决问题。①两江社区两洲组常祁本宗刘氏宗祠湾场，总是被雨水浸漫这一问题，属城市建设遗留问题，该地块已被征用，房屋拆迁难以落地，导致该处雨污管网问题难以从根本上得到解决，街道已上报市政建设服务中心，目前市政建设服务中心正在规划；②已将莲花村老屋组新屋组两地安置问题在常宁市“民情大走访活动”中反馈至市级问题交办组交办，后续希望由市委、市政府安排土地报批及三通一平经费。二是深入自查自纠，强化追责问责。要求各村社区、机关各职能部门认真排查可能存在民生问题的风险点，特别是在群众收入、饮水、教育、健康、住房等几大重要领域，按照“事要解决、人要处理”的原则，解决群众的急难愁盼问题。对未落实上级政策、吃拿卡要等工作失职违纪违规现象，移交街道纪工委依纪依规严肃处理。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题，推动全面从严治党向基层延伸

4、考勤制度执行不严，部分工作人员纪律松散，作风散漫。

整改结果：已完成。

整改情况：一是思想高度重视，健全制度建设。目前街道办已出台《关于力戒“庸懒贪”激励“闯创干”优化干部作风的意见》《关于严肃会议会风会纪的通知》《培元街道办事处2023年度机关管理制度》《培元街道2023年度机关目标管理绩效考核实施意见》等一系列文件措施，按照实用可操作的原则，建立健全干部职工日常行为规范、请销假、考勤、学习培训、保密、应急值班、绩效考核等一系列制度，严把制度关口，刚性落实机制。二是整改落实到位，确保立见成效。已召开党政负责人会议对4-5月份考勤不正常的13位工作人员迟到缺卡现象进行专题研究，会议要求相关工作人员一要提高认识，深刻撰写检讨书；同时街道纪工委已对13人进行集中约谈且整改效果显著，截至12月，据机关考勤结果显示，全体机关干部能按时上下班，缺卡迟到现象极少发生。三是加强学习教育，树立先进榜样。街道办已围绕常宁市委“学起来、干起来、比起来、严起来”三年行动，在全体机关内部开展了一次意义深远的思想大讨论活动，通过从干部职工中遴选先进典型与大家交流经验，充分发挥示范带动作用。四是严格监督管理，推动长治长效。街道办坚持对机关人员考勤情况进行每月一通报，同时按照《关于培元街道办事处2023年度机关管理制度的通知》规定对无故缺勤缺会人员进行登记，并按照一定标准进行资金处罚，由党政办归档备查，年终兑现。今后街道办将不定期对机关干部职工执行工作纪律和落实工作制度情况进行抽查，对违规违纪的相关责任人作出通报批评、诫勉谈话，严重的给予党纪政纪处分。

5、纪工委监督职能履行不够。

整改结果：已完成。

整改情况：一是发挥典型案例警示教育作用。目前街道办已组织全体机关干部及村社区干部对常纪通〔2024〕4号《关于6起损害营商环境典型案例的通报》、常纪通〔2024〕6号《关于8起“小鬼难缠”典型案例的通报》两起通报共计14起案例进行了集中警示教育学习，做到以案明纪、警钟长鸣，教育引导机关全体干部不断增强责任担当和廉洁自律意识，积极营造风清气正的政务环境。二是开展作风督查，强化干部队伍建设。今年以来，培元街道深入贯彻开展常宁市“学起来、干起来、比起来、严起来”三年行动，结合学习宣传和贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》，加强干部队伍建设，着力提高干部政治能力和业务水平，增强自律意识，锤炼过硬作风；同时提高监督执纪问责业务能力和水平，发挥监督探头作用。巡察整改以来，街道纪工委已开展对机关干部和村（社区）干部作风督查6次。三是主动发现问题，加大线索摸排力度。从信访举报中“筛”线索，积极发挥信访举报主渠道作用，认真接待处理群众来信来访来电网络举报，做到程序规范、环节到位、步骤明确；从多方联动中“拓”线索。通过围绕社会舆情的焦点、群众关心的热点难点问题以及侵害群众利益和腐败问题易发多发的机关内关键岗位和关键部门，以及加强与国土资源所、派出所等单位的合作联动，从有关行政案件、治安案件中发现党员、公职人员违纪违法问题线索。截至12月，累计立案20起，处分19人。

6、落实中央八项规定精神不彻底。

整改结果：已完成。

整改情况：一是立行立改，整改到位。已收回违规发放的奖金绩效，退还至财政账户。由街道纪工委对工作日违规饮酒问题进行调查核实查处，酒水费用已收缴至培元办事处结算户，并对经办人员进行了批评教育；严格按照《关于进一步规范常宁市党政机关公务接待管理的有关规定》等文件精神规范公务接待，进一步完善公务接待函、派餐手续，注明就餐日期、就餐人员姓名、陪同就餐人员姓名，完善领导审批程序，并将严格执行机关食堂招待管理制度。二是加大问责，常态化落实。加大问责力度，对违反规定的行为，坚决予以纠正，性质严重、造成恶劣影响的，依纪依规作出严肃处理；常态化开展作风建设检查。在春节、中秋、国庆等重要时间节点，通过明察暗访、突击检查等方式对干部职工落实中央八项规定精神情况进行检查，重点突出财务账目、内部食堂、公车管理和值班情况等。

7、财务内部管理不规范，报账审核程序把关不严。

整改结果：已完成。

整改情况：一是深入调查，查实原因。无政府采购手续方面：其原因在于，2022年元月份还未全面执行电子卖场政府采购程序，如支付给常宁市晟辉贸易有限公司茶叶款属于办公室零星支出，故单位自行购买。支付给常宁市红飞广告文印部广告费4200元，是用于防溺水宣传工作，此项工作具有突发性、紧迫性和时效性，故办事处安排工作人员先行采购。支付常宁市金太阳广告印刷费用给经手人，因当时正值乡村振兴工作年度迎检时期，需准备大量资料，时间紧、任务重，故阳艳梅通过提前垫付的方式把资料先行制作出来，办事处后续补完流程后直接将相关费用补发给经手人。未支付到末端方面：经查实，未支付到末端的费用绝大部分为因开展接访、禁燃禁烧宣传等情况紧急且时效性强的工作时所产生的租车费用，当时都由工作人员提前垫付后再进行报账，后支付给经办人员；还有部分费用为财务工作人员业务处理不当所致，已责成改正。固定资产登记不及时方面：经查实，2020年至2024年街道办购买部分办公用品及食堂添置家电等未进行固定资产登记，系财务人员业务处理不及时所造成，现已责成改正。二是完善制度，细化管理。根据常宁市财政局关于转发《衡阳市财政局关于印发<衡阳市政府采购电子卖场管理细则>的通知》的通知（常财购〔2022〕221号文）等上级文件精神，完善办事处机关财务管理制度，目前已出台了《培元办事处2024年财务管理制度》（常培处发〔2024〕2号文）《培元办事处政府采购内部控制制度》，对包括公务采购、公务接待、公务报销在内的各项费用开支进行更加严格细致的制度规范，要求财务人员在以后的采购工作中要规范采购流程，执行电子卖场采购程序，进一步提高机关财务规范化管理水平。三是规范管理，提高效能。严格根据《行政事业性国有资产管理条例》《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》《机关事务管理条例》等国有资产管理有关规定，做好固定资产管理工作，针对固定资产验收登记、核算入账、领用移交、维修保管、清查盘点、出租出借、对外投资、回收处置、绩效管理等重点环节，查漏补缺，明确操作规程，确保流程清晰、管理规范、责任可查。四是加强人员培训，提高管理水平。在督促财务人员不断提高自身理论知识和业务能力水平的同时，要求其学习《培元街道2024年财务管理制度》及《现金管理制度》，并鼓励和要求财务人员积极参加上级组织的财务培训，通过培训，聚焦财务工作中的薄弱环节和重点难点，达到丰富财务人员业务知识、优化知识结构、提升其财务管理经验的目的。五是加强监督，压实责任。对因使用、保管不善等造成的固定资产丢失、损毁等情形，按照规定进行责任认定，由责任人承担相应责任。

（三）聚焦基层党组织建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效

 8、落实全面从严治党主体责任不够有力。（1）开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动不到位。（2）会风会纪不严肃。（3）撰写个人述职述廉报告不严肃、态度不端正。（4）党风廉政建设考核把关不严。

整改结果：已完成。

整改情况：一是严格落实“一岗双责”，周密部署党风廉政建设工作。结合2024年街道全年工作任务，要求各党政负责人根据各自分工管线做好党风廉政建设工作，按照“谁主管谁负责”的原则，持续加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度。同时把党风廉政建设纳入村（社区）年度目标考评，将主体责任层层落实、压紧压实，形成以责任目标推动工作落实的有效机制，建立健全覆盖全面的党风廉政建设和作风建设责任体系，确保全面从严治党落到实处。二是强化监督保障，严肃追责问责。加强对领导班子其他成员落实“一岗双责”情况的监督检查，督促其根据职责分工，加强对分管领域党组织落实全面从严治党主体责任情况的督导检查，并根据履责情况，从内容、质量、效果等多个维度，综合运用履责提醒、整改落实报告、述责述廉评议等方式，进行评价反馈、传导压力。对在履行“一岗双责”工作中存在不担当、不作为等形式主义、官僚主义的，或对上级交办的全面从严治党主体责任范围内的事项不及时传达、不及时安排部署、不及时督促落实的，发现一起、问责一起、通报一起；对疏于监督管理，或放任、包庇、纵容，致使分管领域党员干部发生严重违纪违法问题的，既要追究当事人直接责任，又要按照干部管理权限，依据相关规定和程序追究“一岗双责”责任。三是狠抓整改落实，强化责任担当。对开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动不到位的支部负责人进行批评教育并要求未开展该专项行动的支部重新进行部署学习；机关二支部已对2023年度未召开到位的“一课一片一实践”主题党日活动重新组织开展；已对撰写个人述职述廉报告不严肃、态度不端正的班子成员进行批评教育，责令改正，同时要求相关部门及工作人员今后对党政负责人述职述廉报告严格把关，提高班子成员的政治意识、规矩意识，从根本上杜绝雷同等问题产生；将两江社区党组织书记、培元派出所所长的2022年考核重新评定为“不定等次”，并杜绝发生类似现象。

9、党内政治生活不严肃。

整改结果：已完成。

整改情况：一是规范民主生活会、组织生活会程序。严格按照上级文件通知要求做好会前各项准备工作，认真做好谈心谈话、查摆问题，严格落实批评和自我批评要求，始终坚持问题导向，确保自我批评勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想；相互批评要真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。目前已将2021年年度党史学习教育专题民主生活会相关资料整理完善。二是严格落实好“三会一课”制度。在年度党建工作计划中体现出来，坚持每季度至少召开一次党员大会、每月至少召开一次党支部委员会，每月至少召开一次党小组会，每月举行一次主题党日活动。严格落实“一月一课一片一实践”活动，加大督导和讲评，确保活动实效。对无故或借故不参加学习、会议的党员及时进行教育，经常缺席组织活动的人员不纳入年终评优评先范围。已按规范程序召开了2024年度民主生活会，各支部已按规范召开了2024年度组织生活会，已将相关资料整理完善。三是加强对机关党务工作者业务培训。规范民主生活会、“三会一课”、组织生活会等台账的记录工作。由机关党建办定期组织机关党务工作者进行业务培训，做到时间、人员、内容、工作记录规范标准。

10、党员管理不到位。

整改结果：已完成。

整改情况：一是发挥考核“指挥棒”作用，充分激发党员干部职工创先争优的积极性、主动性、创造性。目前街道办已出台了《培元街道“学干比严”三年行动积分管理办法》，以量化考核推动“学干比严”走深走实，实现“守底线、促发展、创先进、优服务”工作目标，确保各项工作走在前、做表率。二是落实党员干部学习教育管理及党员积分管理制度，引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，自觉强化理论武装，夯实纪律规矩意识。目前2022年党员积分管理不到位的党支部已按要求将相关材料整理完善到位。三是规范党费收缴，目前已重新审查机关一、二支部党费收缴记录，对机关支部2021年至2023年少收党费进行了补交2025元（全部补交齐），同时要求党员每月按时交纳党费，严格执行党费收缴标准，坚决杜绝迟缴、提前预缴现象。四是健全党员设岗定责，引导党员主动作为、担当善为、奋发有为，亮身份。五是严把程序关和质量关，确保党员发展工作的严肃性。

11、两新党组织对党建工作不重视。

整改结果：已完成。

整改情况：（1）加强两新党组织党建工作，充分发挥党管干部、党管人才的优势，选拔懂业务、守信念、重品行、会管理、善协调、讲奉献的党员员工负责党建工作，组织党员和员工围绕“两新”组织发展创先争优。（2）规范党内组织生活开展，目前广达运输党支部已将2021年度组织生活会资料补充完善，并对党的二十大报告精神进行了宣讲；同时已将2023年8月、9月“周五课堂”活动材料整理到位。

12、选人用人工作有差距。

整改结果：已完成。

整改情况：一是加强中层干部人事调整的谋划，严格执行干部选拔任用的规定；进一步提升制度执行的科学化和规范化，切实防止和克服中层干部提拔工作中的不规范。二是对街道干部进行细化管理，加强对年轻干部队伍建设的长远规划，建立人才储备库。三是对查处问题严格进行整改。①正股级干部选拔任用不规范方面：鉴于原来街道办没有年轻公务员，因此暂时任用事业单位编制人员担任部门临时负责人，今后将借本轮机构改革契机，严格正股级干部选拔任用（整改佐证材料中附有《关于街道股级干部选拔任用不规范的说明》）；②办事处违规聘用工作人员方面：已不再返聘；③违规聘用村干部方面：因街道辖区内常住人口多，且村社区单位少，导致村社区工作量大，因此村社区聘任了部分工作者协助开展工作，此类人员并未纳入村社区干部管理，不属于村社区正式干部（整改佐证材料中附有《办事处违规聘用人员问题的情况说明》）。

（四）检查落实人大专项评议、巡察、审计等监督发现问题和主题教育检视问题整改情况

13、上轮巡察整改的长效机制未有效巩固。

整改结果：已完成。

整改情况：一是高度重视、深入分析、推进整改。在十二届市委第十轮巡察第四巡察组对培元街道党工委开展了常规巡察后，培元街道党工委第一时间召开党政负责人会议，对巡察整改问题进行了深入剖析，并且制定了整改方案和相关台账，针对意识形态、财务管理制度、中央八项规定等工作出台了《关于培元街道办事处2021年度机关管理制度》《培元街道2021年度财务管理制度》等相关文件措施推进整改工作进一步做深做实。二是建立长效机制，巩固整改成果。2024年市委巡察发现培元党工委的13个问题已全部按要求整改到位，共制定完善了3项制度。深入查找和及时解决党的政治建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、全面从严治党、反腐败力度等方面问题，适时组织“回头看”，巩固整改成效。本轮巡察后，培元党工委及时完善修订文件措施，健全工作机制，努力实现整改一个事项、避免一类问题、规范一个领域，巩固整改成果。

三、继续深化后续整改

目前，培元街道办事处的整改取得阶段性成效，但统筹推进深层次问题整改还需加大力度，我们将进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于巡察工作的重要讲话精神，坚决落实中央、省委、市委部署要求，高度重视解决整改工作。坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，对整改落实事项实行台账管理，确保件件有回应、事事有落实。紧盯整改任务，对于已经完成的整改事项，适时组织“回头看”，巩固成果；对于近期能够整改到位的，加快工作进度；对于需要较长时间才能整改到位的，加强跟踪问效，确保工作落实。把巡察整改与做好当前各项工作紧密结合，全面改进和加强各项工作，切实做好巡察“后半篇文章”，确保各项整改任务全面完成、对表交账，以实实在在的工作成绩体现巡察整改的成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：7234159，联系地址：常宁市培元街道办事处，电子邮箱：892183704@qq.com，邮编：421500。

中共常宁市培元街道工作委员会

2025年5月27日